Traumas ražošanā


Traumas apstrādes rūpniecībā - šis kaitējums, kas radās darba laikā (ieskaitot pārtraukumu laikā un veicot virsstundas). Arī šajā periodā samazināsies traumas saviem ceļojumiem laikā uz darbu vai no darba, ceļa un komandējuma laikā. Negadījumi, kas radās ar studenti apgūst praktiskās mācības darba devēju arī uzskata industriālo traumu.

Traumu ražošanā smagums



Klasificē divu veidu traumu smaguma. To nosaka rakstura traumas, tās sekas ietekmē rašanos un padziļināšanos tirdzniecības un hronisko slimību, pakāpi un ilgumu jaudas zudumu. So izšķir:

1. Smags darbs trauma - bojājumi nopietni apdraudēt veselību un dzīvību skarto personu, kas ietver:

  • aizskarošs sāpīga šoks;

  • smagas asins zudums (20%);

  • koma;

  • akūts trūkums funkcionēšanas dzīvībai svarīgos orgānos;

  • iekļūst brūces;

  • sarežģītas atvērt lūzumi;

  • mežģījums vai lūzums skriemeļiem mugurkaula;

  • sasitums smadzeņu;

  • radiācijas bojājumus;

  • psihiski traucējumi;

  • iznīcināšana lielo asinsvadu;

  • aborts un citi.


  • 2. Gaismas darbs trauma - citi, ne tik nopietnas veidu bojājumiem, piemēram:

  • vienkāršas lūzumi;

  • stiepjas muskuļus;

  • Satricinājums un citi.


  • Kategorija darba traumas smagums nosaka veselības aprūpes vidē, kur ārstēšana ievainoti darbiniekiem. Pēc pieprasījuma darba devējs izsniedz īpašu ziņojumu.
    Atkarībā no kaitīgas ietekmes izolētā traumas:

  • mehāniski;

  • temperatūra;

  • Electric;

  • Ķimikālijas.


  • Darba traumas var rasties vainas dēļ darbinieka vai darba devēja tiks atrasts vēlāk ar īpašu komisiju. Tā, piemēram, ražošanā acu traumas var iegūt, jo nevērības drošības noteikumu, ja darba ņēmējs nav, lai izmantotu pieejamos līdzekļus aizsardzībai darba procesā.

    Pasākumi traumas apstrādes rūpniecībā


    Uzskata, ka padara upuri, kurš tika ievainots darba vietā, un būt darba devējs šajā darbībā:

  • Ja iespējams, tā būtu pēc iespējas ātrāk informē uzraudzības iestādi. Ja jūs nevarat paziņot darba devējam vienatnē, tas jādara caur citiem cilvēkiem (piemēram, liecinieku). Darba devējam ir, savukārt, organizē pirmo palīdzību un transportu uz medicīnas iestādē. Viņam ir jāziņo par kaitējumu Sociālās apdrošināšanas fonda un iesniegt ziņojumu.

  • Lai ņemtu vērā incidentu un izmeklēšanas, īpašu komiteju, uzņēmumā, ir vismaz trīs cilvēki. Izmeklēšana vainas pakāpe darbinieka pamatojoties rakstura kaitējuma datu lasījumos, izmeklējumu rezultātiem un tā tālāk. D.

  • Kad gaisma rūpniecības traumas smagums Komisijai ir pienākums izsniegt aktu par nelaimes gadījumu darbā trīs dienu laikā. Ja ievainojums ir smags, tad akts ir dots 15 dienas.

  • Sastādītāja akts ir pamats izsniegšanas brošūrām invaliditāte. Lēmums iecelt maksājumus par veselības apliecību vai noliegšanu nodarbinātības kaitējuma pabalstu, ko darba devējs desmit dienu laikā.

  • Ja darbinieks atzīts par vainīgu par to, kas ir noticis, bet viņš nepiekrīt, tad viņam ir tiesības vērsties tiesā par šo.